Zukunft vermittelt - mit Powerserv

Često postavljana pitanja o našim uslugama na području ljudskih resursa

Za Vas smo saželi najvažnija pitanja...
Ukoliko budete imali još pitanja, kontaktirajte našeg kadrovskog savjetnika u dotičnoj podružnici.

FAQ

Koja je razlika između posredovanja ljudskih resursa i ustupanja ljudskih resursa?

Kod ustupanja ljudskih resursa zaposleni ste kod Powerserva, no namješteni ste u tvrtki klijenta. Završi li namještenje u tvrtki klijenta, pobrinut ćemo se za sljedeće namještenje u drugoj tvrtki.

Ugovor o djelu sklapa se sa svim pravima i obvezama između Vas i tvrtke koja je naš klijent.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Košta li me korištenje usluga Powerserva?

Naše su usluge za Vas kao osobe u potrazi za poslom besplatne. Iskoristite naše usluge kako biste dobili nove prilike – ne preuzimate nikakav rizik.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Kolika je vjerojatnost da s Powerservom nađem posao?

Kao vodeći austrijski pružatelj usluga na području ljudskih resursa Powerserv raspolaže širokim spektrom klijenata koji kontinuirano traže djelatnike – u obliku posredovanja ili ustupanja.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Tko su klijenti Powerserva?

Njegujemo dugogodišnja partnerstva s tisućama međunarodnih i nacionalnih te malih i srednjih tvrtki iz najrazličitijih struka. Javna uprava i različite institucije također se ubrajaju u naše dugogodišnje partnere u pitanjima usluga na području ljudskih resursa.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Jesam li kao privremeni zaposlenik „stvarno“ zaposlen i tko je moj poslodavac?

Powerserv je Vaš poslodavac i zapošljava Vas. Vrijedi pravo o radno pravo sa svim pravima i obvezama

Last update on 2014-01-02 by ghost.company.

Koje socijalne usluge koristim kao privremeni zaposlenik?

Koristite sva puna prava i obveze radnog odnosa, tj. zakonske otkazne rokove, pravo na socijalno osiguranje, godišnji odmor, plaćanje naknade za vrijeme bolovanja, porodiljni dopust itd.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Koliko dugo traje moje namještenje u tvrtki klijenta?

To u potpunosti ovisi o klijentu i njegovim potrebama. Namještenje može trajati nekoliko dana, ali i više tjedana/mjeseci. Ovisno o tome traži li se kratkoročna zamjena ili postoji npr. dugoročna potreba za radnom snagom koja je u vezi s projektom.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Mogu li svugdje biti namješten/namještena?

Gdje ćete raditi odlučujemo zajedno s Vama. Naime, zadovoljni su djelatnici naš najveći kapital. , trebali biste raspolagati određenom fleksibilnošću i znatiželjom u vezi s novim zadatcima.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Kolika je vjerojatnost da me klijent preuzme kao privremenog zaposlenika?

Naše iskustvo kaže kako tvrtka klijenta preuzima otprilike svakog petog privremenog zaposlenika. Vjerojatnost privremenog zaposlenja raste sa zadovoljstvom tvrtke klijenta uslugama privremenog radnika.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Može li privremeni rad negativno utjecati na moj životopis?

Baš suprotno. Kao privremeni zaposlenik pokazujete fleksibilnost, spremnost na učenje i angažiranost. Budući poslodavci cijenit će te kvalitete. Zbog toga tvrtke koje su naši klijenti često preuzimaju naše privremene zaposlenike.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Zarađujem li kao privremeni zaposlenik manje nego kad sam zaposlen neposredno kod tvrtke klijenta?

Za privremeni rad vrijede kolektivni ugovori koji jamče poštenu naknadu za rad. U svakom ćete slučaju ovisno o stručnoj spremi, znanjima, kvalifikacijama i iskustvima dobiti naknadu za rad uobičajenu za struku i mjesto na kojem radite.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Je li privremeni rad samo za niskokvalificirane radnike?

Ne, jer se djelatnike tvrtki za privremeno zapošljavanje danas zapošljava se na praktično svim područjima i razinama tvrtke. Tako je i kod Powerserva zaposlen velik broj kvalificiranih posloprimaca poput informatičkih stručnjaka ili inženjera.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Što će se dogoditi kada završi namještenje kod tvrtke klijenta, a Powerserv ne pronađe tvrtku u kojoj mogu raditi?

Powerservov savjetnik za potrošače i kadrove koji je zadužen za Vas potrudit će se što prije pronaći odgovarajuće mjesto. Ako se dogodi da jednom kratkoročno ne budete namješteni kod tvrtke klijenta, primat ćete i dalje plaću.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Što će se dogoditi ako mi tvrtka u kojoj radim dâ ponudu za preuzimanje?

To nije problem. Bit će nam drago što ste dobili tu mogućnost nakon npr. 6 mjeseci. Posebice jer ste prethodno mogli provjeriti odgovaraju li Vam ponuđeno radno mjesto, radno ozračje i okolina.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.

Postoji li mogućnost korištenja ponuda za daljnje obrazovanje i kao privremeni zaposlenik?

Mi izričito potičemo daljnje obrazovanje naših privremenih zaposlenika. Zato postoji veliki broj ponuda za daljnje obrazovanje. Obratite se s time u vezi Vašem savjetniku za potrošače i kadrove.

Last update on 2013-12-28 by ghost.company.